Haryana News: हरियाणा का प्रशासनिक हलका एक चौंकाने वाले और अभूतपूर्व घटनाक्रम से जूझ रहा है: महज दस दिनों के भीतर तीन नौकरशाहों ने आत्महत्या कर ली है। मौतों के इस भयावह सिलसिले ने पूरे राज्य में खलबली मचा दी है। इसके परिणामस्वरूप स्थिति की तत्काल जांच, कार्य संस्कृति की समीक्षा तथा सरकारी अधिकारियों के मानसिक स्वास्थ्य सहायता पर तत्काल ध्यान देने की मांग की गई है।
1 अक्टूबर, 2025: सीनियर HCS ऑफिसर मृत पाए गए
हरियाणा सिविल सर्विसेज़ (HCS) के एक सीनियर ऑफिसर, जिनकी पहचान विनोद कुमार (52) के तौर पर हुई है, जो अंबाला में एडिशनल डिप्टी कमिश्नर के तौर पर काम कर रहे थे, अपने घर पर मृत पाए गए। पुलिस को एक सुसाइड नोट मिला, जिसमें उसने कथित तौर पर अपने इस कदम की वजह “काम का बहुत ज़्यादा प्रेशर” और “एक बड़े ऑफिसर से परेशान होना” बताया था। साथ काम करने वालों ने कुमार को एक मेहनती लेकिन लगातार तनाव में रहने वाला ऑफिसर बताया।
7 अक्टूबर, 2025: डिस्ट्रिक्ट रेवेन्यू ऑफिसर की मौत
सिर्फ़ छह दिन बाद, पानीपत में पोस्टेड डिस्ट्रिक्ट रेवेन्यू ऑफिसर (DRO) राजेश गुप्ता (48) ने सुसाइड कर लिया। उनके परिवार वालों ने आरोप लगाया है कि गुप्ता बार-बार ट्रांसफर और चल रही डिपार्टमेंटल जांच की वजह से बहुत ज़्यादा तनाव में थे, जिसके बारे में उनका दावा है कि यह पॉलिटिक्स से मोटिवेटेड थी। हालांकि कोई फॉर्मल सुसाइड नोट नहीं मिला, लेकिन पुलिस परिवार के आरोपों की जांच कर रही है।
10 अक्टूबर, 2025: युवा IAS ऑफिसर ने जान दे दी
ताज़ा हादसा 2015 बैच की युवा इंडियन एडमिनिस्ट्रेटिव सर्विस (IAS) ऑफिसर प्रिया शर्मा (34) की मौत के साथ हुआ, जो अभी गुरुग्राम में सब-डिविजनल मजिस्ट्रेट (SDM) के तौर पर काम कर रही थीं। शर्मा अपने ऑफिशियल घर में मिलीं। शुरुआती रिपोर्ट्स से पता चलता है कि वह डिप्रेशन से जूझ रही थीं, और एक छोटे नोट में कथित तौर पर लिखा था कि अपने शानदार करियर के बावजूद वह “बहुत ज़्यादा परेशान और नाकाबिल महसूस कर रही थीं”।
प्रतिक्रिया और कार्रवाई की मांग
लगातार हो रही आत्महत्याओं ने मौजूदा और रिटायर्ड ब्यूरोक्रेट्स, नेताओं और आम लोगों में बहुत चिंता पैदा कर दी है। चीफ मिनिस्टर मनोहर लाल खट्टर ने इन घटनाओं पर गहरा दुख जताया, और कहा कि “हर मौत एक दुखद घटना है” और पूरी जांच का भरोसा दिया। खबर है कि उन्होंने ब्यूरोक्रेटिक स्ट्रेस के मुद्दे पर बात करने के लिए एक हाई-लेवल मीटिंग बुलाई है।
विपक्षी नेताओं ने इन घटनाओं का फायदा उठाते हुए राज्य सरकार पर एडमिनिस्ट्रेशन के अंदर “डर और दबाव का कल्चर” बनाने का आरोप लगाया है। उन्होंने कथित हैरेसमेंट की इंडिपेंडेंट जांच और ट्रांसफर पॉलिसी में बड़े बदलाव की मांग की है।
ब्यूरोक्रेटिक एसोसिएशन ने अधिकारियों पर पड़ रहे भारी दबाव पर सोचने के लिए “टाइम-आउट” मांगा है। वे मजबूत मेंटल हेल्थ सपोर्ट सिस्टम, कॉन्फिडेंशियल शिकायत निवारण सिस्टम और काम के बंटवारे के रिव्यू की मांग कर रहे हैं। हरियाणा पुलिस ने तीनों मामलों में जांच शुरू कर दी है, और हर घटना के खास हालात की जांच के लिए खास टीमों को काम पर रखा गया है। राज्य प्रशासन पर इस खतरनाक ट्रेंड की असली वजहों को दूर करने और अपने अधिकारियों में भरोसा वापस लाने का दबाव बढ़ रहा है।
