आजसू पार्टी की युवा इकाई ने धनबाद स्थित Shahid Nirmal Mahto Medical College and Hospital (SNMMCH) प्रबंधन और आउटसोर्सिंग कंपनी पर भ्रष्टाचार एवं अनियमितताओं के गंभीर आरोप लगाए हैं। संगठन ने चेतावनी दी है कि यदि 18 मई तक कार्रवाई नहीं हुई तो चरणबद्ध आंदोलन शुरू किया जाएगा।
बिना टेंडर एक ही कंपनी को काम देने का आरोप
आयोजित प्रेस वार्ता में युवा आजसू नेता हिरा लाल महतो ने आरोप लगाया कि वर्ष 2019 से अस्पताल में बिना निविदा प्रक्रिया अपनाए एक ही आउटसोर्सिंग कंपनी को लगातार काम दिया जा रहा है।
उन्होंने दावा किया कि अस्पताल की साफ-सफाई समेत कई महत्वपूर्ण सेवाएं उसी कंपनी के जिम्मे हैं, जबकि संबंधित कंपनी को पहले ही ब्लैकलिस्टेड बताया जा चुका है।
युवा आजसू का आरोप है कि नियमों को दरकिनार कर कंपनी को लाभ पहुंचाया जा रहा है।
कर्मचारियों के वेतन में कटौती का आरोप
प्रेस वार्ता में संगठन ने कर्मचारियों के शोषण का मुद्दा भी उठाया।
नेताओं का कहना है कि कर्मचारियों को पूरा वेतन नहीं दिया जा रहा और आधी राशि काट ली जाती है। साथ ही कई महीनों तक वेतन भुगतान में देरी होने की शिकायत भी सामने आई है।
युवा आजसू ने अस्पताल अधीक्षक पर आरोप लगाया कि कुछ करीबी लोगों को घर बैठे वेतन दिया जा रहा है। इसके अलावा सरकारी क्वार्टरों पर कब्जा कर अवैध वसूली कराने का भी आरोप लगाया गया।
आयुष्मान योजना और ओपीडी व्यवस्था पर सवाल
संगठन ने अस्पताल की स्वास्थ्य सेवाओं पर भी कई सवाल खड़े किए। युवा आजसू के मुताबिक: आयुष्मान योजना में गड़बड़ी हो रही है , मरीजों को दवा का बिल नहीं दिया जाता, ओपीडी में वरिष्ठ डॉक्टर नियमित रूप से मौजूद नहीं रहते और कुछ कर्मचारी दो-दो जगहों पर कार्य कर रहे हैं
संगठन का कहना है कि इन अनियमितताओं का सीधा असर मरीजों की सुविधाओं पर पड़ रहा है।
स्थानीय युवाओं को नौकरी में प्राथमिकता देने की मांग
युवा आजसू ने Shahid Nirmal Mahto Medical College and Hospital सुपर स्पेशियलिटी अस्पताल में होने वाली 131 नियुक्तियों में स्थानीय युवाओं को प्राथमिकता देने की मांग की है।
संगठन का कहना है कि धनबाद और आसपास के योग्य युवाओं को रोजगार में प्राथमिकता मिलनी चाहिए। युवा आजसू ने प्रशासन को 18 मई तक का अल्टीमेटम दिया है। मांगें नहीं माने जाने पर संगठन ने आंदोलन का ऐलान किया है।
संगठन ने कहा कि यदि इसके बाद भी कार्रवाई नहीं हुई तो आंदोलन और तेज किया जाएगा।
